SALARIO DIGNO
¿QUE ES ?
El Salario Digno mensual es el que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora así como las de su familia y corresponde al costo de la canasta básica familiar dividido para el número de perceptores del hogar. El costo de la canasta básica familiar y el número de perceptores del hogar serán determinados por el organismo rector de las estadísticas y censos nacionales oficiales del país, de manera anual, lo cual servirá de base para la determinación del Salario Digno establecido por el Ministerio del Trabajo.
¿COMO SE CALCULA ?
Para determinar si un trabajador recibe el salario digno, se sumaran los siguientes componentes:
La sumatoria de todos estos ingresos durante el tiempo de trabajo deberá ser igual o superior al monto fijado por el Ministerio de Trabajo como salario digno. En caso de que estos componentes sumados no alcancen el monto determinado, el empleador deberá entregar una compensación económica a cada trabajador para cubrir esa brecha. La compensación económica es un ingreso que no forma parte de la remuneración, no constituye materia gravable para aportes del seguro social y se encuentra exenta de pago de impuesto a la renta.
| SALARIO DIGNO 2017 USD $ 442.30 | |||||
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USD $ 5,307.60 ( Salario Digno anual) |
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La diferencia será la compensación que deberá pagar el empleador |
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¿CUANTO Y COMO SE PAGA?
La compensación debe ser liquidada hasta el 31 de diciembre del 2017 y pagada hasta el 31 de marzo del 2018.
FUENTE
http://calculadorasalariodigno.trabajo.gob.ec/CalculadoraSalarioDigno/index.jsf