OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
Recuerda que las empresas e instituciones públicas y privadas en el periodo 2018 deben cumplir con el reporte de obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Sistema Único de Trabajo (SUT), las cuales se detallan a continuación:
- Programa de Prevención de Riesgo Psicosocial
Aquellas que cuenten con más de 10 trabajadores, reportaran sus indicadores desde el 01 al 31 de diciembre de 2018
- Programa de Prevención al uso y consumo de Drogas
Las que cuenten con 10 o más de trabajadores, reportaran sus indicadores desde el 01 al 31 de diciembre de 2018.
- Registro de los responsables de Seguridad y Salud en el trabajo
Todas independientemente del número de trabajadores, deben registrar a los responsables de seguridad y salud en el trabajo.
- Registro del Plan de Capacitaciones
Todas independientemente del número de trabajadores deben registrar hasta el 30 de noviembre de 2018 las capacitaciones planificadas durante este periodo. Los indicadores de cumplimiento deberán serán reportados desde el 01 al 31 de diciembre de 2018.
- Declaración de Riesgos Laborales y Plan de Acción
Lo deben realizar todas independientes del número de trabajadores, en función a la identificación de riesgos laborales.
- Informe Anual de Actividades del Comité de Higiene y Seguridad
Lo realizan únicamente quienes han conformado un Comité. El reporte de las actividades efectuadas en el 2018, se lo realiza desde el 01 al 31 de enero de 2019.
- Reglamento de Higiene y Salud
Aquellas con más de 10 trabajadores deben elaborar, registrar y aprobar su Reglamento de Higiene y Seguridad, el mismo que será renovado cada dos años.
- Organismos Prioritarios
Todas deben registrar sus organismos paritarios en función al número de trabajadores. El organismo paritario se debe renovar anualmente.
Fuente: Ministerio de Trabajo